打造模范机关书记谈｜钭方芳：聚力“四个聚焦” 争当“四个表率” 打造“让党放心 人民满意”模范医院
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编者按
为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，持续深入学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，全面落实省第十五次党代会部署要求，全面推动委直机关模范机关创建工作走深走实，省卫生健康委官方微信公众号“江西卫生健康”开设《打造模范机关书记谈》专栏，刊发委直各单位党组织书记关于模范机关创建的系列文章，展现各单位打造模范机关的经验做法、特色亮点以及工作思考，推动委直机关党的建设和卫生健康事业高质量发展，以实际行动打造让党放心、人民满意的模范机关，以崭新风貌喜迎党的二十大胜利召开。
聚力“四个聚焦” 争当“四个表率”
打造“让党放心 人民满意”模范医院
省卫生健康委党组成员
省人民医院党委书记
南昌医学院党委副书记
钭方芳
自今年五月以来，江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）以打造“让党放心、人民满意”的模范医院为契机，以“作示范、勇争先”为目标要求，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持“四个聚焦”，争当“四个表率”，坚持党建与医疗业务深度融合，同频共振，紧紧围绕高水平现代化综合医院的发展目标，推动模范医院建设久久为功、常态长效。
2022年是党的二十大召开之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，是省第十五次党代会提出全面建设“六个江西”的开局之年。医院也正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时刻，全院上下充分发扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当，不为不办找理由，只为办好想办法”的精神。一是坚持以上率下，强化党委理论学习中心组学习。及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神和会议精神、党中央国务院的决策部署、省委省政府的会议精神和决策部署，今年共开展中心组理论学习5次。二是以打造模范医院为契机，广泛开展学习教育活动。开展读一本好书活动，全院党员干部认真学习《人民卫生健康事业从这里出发》一书并撰写心得体会，并择优在医院党建平台微信公众号刊载。编印《学习资料汇编》下发到全院各处（科）室，广泛开展学习，将理论指导实践。三是抓好全院政治学习，落实好“三会一课”制度。坚持领导干部带头讲党课，今年上半年党委书记讲授专题党课2次，6月28日，以《作示范、勇争先、开新局》为题为全院党务干部讲授党课。“七一”前夕，以《崇尚实干、狠抓落实，沿着红色卫生健康之路砥砺前行》为题，在全院中层干部例会上讲授“七一”专题党课。四是组织开展中国共产党成立101周年系列庆祝活动。举办“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式、“砥砺奋进路 建功新时代”微党课比赛、“唱响红色旋律 共庆建党101年”主题活动，以集中学习、讲党课、唱红歌等丰富多彩的形式唱响红色主旋律，引领党员干部职工感党恩、听党话、跟党走，在追赶超越的时代征程中展现新作为、作出新贡献。
今年3月，新一轮新冠肺炎疫情暴发以来，省人民医院党委全面落实党中央、国务院决策部署和省委省政府、省卫生健康委党组的工作要求，坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针不动摇、不放松，把疫情防控作为最重要的政治任务，严格执行防控措施，守住防疫底线，筑牢防控屏障。在党和人民最需要的时刻，全院广大医护人员主动请缨，挺身而出，赶赴吉林、上海、青岛、南昌、瑞昌、婺源、万年、高安等地开展抗疫工作，坚决做好核酸检测、集中救治、物资调配等各项防控工作。全院各党支部和党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，参与抗疫一线党支部39个、党员732名，先后成立5个临时党支部，设立了党员先锋队9个、党员先锋岗17个，118人递交入党申请书。在党组织的带领下，党员们争先示范，遇到急难险重的任务先上、先做，后停、后撤，展现了省人民医院听党话、跟党走，敢打硬仗、能打胜仗的优良传统，让党旗在战疫一线高高飘扬。
“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”医院扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼问题。
（一）落实民生项目办实事。有序做好疫苗接种工作，持续做好新冠疫苗第三针加强针注射工作；结合群众健康需求，制作与老年慢病、常见病、多发病相关科普视频，通过微信公众号、视频号、移动宣教平台进行推送；改造职工食堂，解决职工“三餐饭”问题，增强干部职工“我为医院、医院为我”的归属感；开展各类形式社区志愿服务30余场，累计服务社区居民数千人；创新服务模式，实现临床药师下沉临床科室“全覆盖”，抗菌药物使用管理取得显著成效。
（二）改善就医体验办实事。推行窗口“一站式”服务，在两院区均提供自助口罩售卖机、共享充电宝、共享轮椅及自助测量血压等便民服务设施，推出病案复印预约模式，让患者及家属“手机在手，病案即有”，足不出户、动动手指即可办理病案打印、邮寄等相关业务；增设老年爱心驿站，成功创建老年友善医院；实行无节假日医院及24小时核酸检测，进一步提高就医群众的便利感。
（三）开展乡村振兴、援疆援外办实事。走访慰问定点帮扶点鄢湾村脱贫户51户，协助村两委开展美丽新乡村各项文化建设工作、管理医院帮扶项目百亩果园基地，积极帮扶村集体养殖产业，消费扶贫累计5万余元；走访慰问乡村振兴帮扶点官场村脱贫户21户、困难户2户，开展健康义诊6次。选派人员赴新疆阿克陶推广应用远程医疗服务，启动“赣陶远程会诊”，让新疆群众足不出户享受江西优质医疗资源。
（一）抓管理，当好现代医院管理的先行者。建立健全现代医院管理制度，是推动医院高质量发展的重要基石。严格落实党委领导下的院长负责制，认真执行党委会、院长办公会议事决策制度、书记和院长定期沟通制度、党委领导下的院长负责制执行情况报告等各项制度，全面建立党支部参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称职级晋升、设备配置等重大问题决策制度，切实把好政治关、发展关。坚决做到四个不能改：即守住公立医院姓“公”的属性不能改、服务公众的初心不能改、体现公益的价值不能改、彰显公平的理念不能改。
（二）抓医疗质量，当好人民健康的守护神。对标三级公立医院绩效考核、国家医疗质量安全改进十大目标和等级医院评审标准，充分利用医务管理软件、院内DRGs重点指标数据监控分析，促使医疗质量良性发展。不断加强学科内涵建设，坚持差异化发展、同质化发展，发挥“2588”（2个国家临床重点专科、5个省级临床重点专科、8个省领先学科）引领作用，做大做强心血管、神经系统、器官移植、老年疾病诊治在全省范围内的领先优势，强化补齐心脏大血管、口腔、肝胆、乳腺等外科短板，促进院内学科集群化发展。
（三）抓发展，当好项目建设的排头兵。坚持抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来，统筹推进公立医院高质量发展示范医院建设、中南大学湘雅医院江西医院建设、中西医协同“旗舰”医院项目、国家临床重点专科建设。夯实人才基础，利用好南昌医学院的科教研平台，把“引才”与“育才”相结合，让人才引得进、留得住、用得好，形成人尽其才的良好氛围。同时，强化信息化支撑作用，大力推进医院信息化建设，推动信息技术与医疗服务的深度融合，持续改善群众看病就医体验。
（四）抓宣传，当好医院品牌文化的传播者。坚持传统口碑传播和移动新媒体传播相结合，树立医院良好的社会形象，提升医院的国际知名度和影响力。既要树立“接待就是生产力”的意识，不断加强医疗服务水平，改善群众就医体验，高水准将院史馆建成政治教育基地、文化传承基地、接待传播基地。又要加强宣传团队能力建设，积极开展富有医院特色的主题宣传或文化活动，以微信公众号为主阵地，以短视频、抖音为抓手，打造“医院品牌-学科品牌-医生品牌”三级架构，为医院的发展鸣锣开道，鼓劲加油。
风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。作为省卫生健康委唯一一家直属综合性医院，省人民医院将带头当先锋、作表率，大力弘扬勤廉之风、狠抓工作落实，争创一流业绩，加快建成全省公立医院高质量发展的“五大示范高地”和“五大标杆医院”，切实打造让党放心、人民满意的模范医院！
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编辑/姚秀秀
统筹/戴岳华 王乃清
审核/黄迅前
终审/万德芝